Gracias por elegir a Hunter.

Para presentar nuestra propuesta de gestión de vacantes de tu empresa, necesitamos algunos datos de ella y de cómo deseas proyectarla al colaborar con nosotros. Todas las preguntas son opcionales, si tienes dificultades para responder alguna puedes pasar a la siguiente con confianza, sin embargo, agradecemos completar el cuestionario de la forma más completa posible.

    1. ¿Cuál es el nombre de la empresa contratante?

    2. ¿A qué se dedica esta empresa?

    3. ¿En qué colonia queda esta empresa?

    4. ¿Cuál es la historia de esta empresa? Cuéntanos los eventos o cambios más relevantes?

    5. ¿Cuál es la personalidad de marca? Si fuera una persona, ¿cómo sería?

    6. ¿Tiene competencia? ¿Quiénes son? ¿Cuál es su dirección o ubicación?

    7. ¿Alguien hace algo exactamente igual a esta empresa en la industria? ¿Quién?

    8. ¿Qué deseas lograr con la implementación de esta campaña?

    9. ¿Cuáles son los principales públicos a los que quieres llegar? Edad, escolaridad, conocimientos, etc.

    10. ¿Cuál o cuáles son las vacantes que ofreces?

    11. ¿Qué es lo más atractivo o qué te interesa impulsar más de estas vacantes?

    12. ¿Cuánto ofrece de salario cada vacante?

    13. ¿Cuáles son los requerimientos de horario de las vacantes?

    14. Describe con precisión las actividades que se desempeñarán en el puesto que ofreces.

    15. ¿Qué hace la empresa por sus empleados que no hacen las demás? ¡Su diferenciador más importante!

    16. ¿La empresa cuenta con premios o reconocimientos de relevancia? ¿Cuáles?

    17. ¿Qué consideras que aporta la empresa a la ciudad?

    18. ¿Tienes alguna historia de algún trabajador que sea conmovedora? Por ejemplo, que entró a la primaria y ahora es ingeniero.

    19. ¿Tienes beneficios, bonos o extras para los empleados?

    20. Para Facebook es importante contar con presupuesto para segmentar y asegurar mayor alcance. ¿Estás dispuesto a proporcionarlo? De ser así, ¿cuánto presupuesto?

    21. ¿Cuál es la ubicación de la empresa? Si hay varias sucursales, enlístalas.

    22. ¿Tú, algún colega o algún empleado están dispuestos a salir a cuadro o ser entrevistados?

    23. ¡Por último! ¿Podrías darnos tu nombre? (O de aquella persona con quien contactaremos para seguimientos futuros)

    24. ¿Número de teléfono?

    24 B. ¿Número de WhatsApp? Recomendado para comunicarnos.

    25. ¿Correo electrónico?

    ¡Todo listo!

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